作為蘋(píng)果iPhone和iPad的硬件代工商，富士康正在對整個(gè)工廠(chǎng)進(jìn)行調整，希望用機器人取代多數勞動(dòng)力。

富士康自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展委員會(huì )總經(jīng)理代佳鵬（Dai Jia-peng，音譯）表示，該公司的這項計劃將分成三個(gè)階段。

第一階段是針對過(guò)于危險的崗位或者人類(lèi)員工不愿從事的工作設置自動(dòng)化工作站。第二階段是實(shí)現整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的自動(dòng)化。第三階段則會(huì )實(shí)現整個(gè)工廠(chǎng)的自動(dòng)化，只保留少數人類(lèi)員工負責監督生產(chǎn)、管理物流，并部署測試及視覺(jué)檢查工作。

部分廠(chǎng)區幾乎完全實(shí)現自動(dòng)化

代佳鵬稱(chēng)，成都、深圳和鄭州的富士康工廠(chǎng)已經(jīng)實(shí)現第二或第三階段。

一些工廠(chǎng)處于“熄燈狀態(tài)”，只需對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行很少的人為干預。

富士康通過(guò)開(kāi)發(fā)自己的機器人技術(shù)來(lái)實(shí)現生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化。該公司每年最多可以生產(chǎn)1萬(wàn)臺機器人，目前已經(jīng)在中國各地的工廠(chǎng)部署了4萬(wàn)多臺機器人。

富士康的惡劣工作環(huán)境曾經(jīng)導致許多員工不堪重負，甚至跳樓自殺，并引發(fā)了著(zhù)名的“N連跳”事件。為了防止類(lèi)似情況發(fā)生，該公司不得不在廠(chǎng)區安裝安全網(wǎng)。

用機器人代替人類(lèi)

之前經(jīng)常有傳言稱(chēng)，機器人可能會(huì )取代人類(lèi)員工，并由此引發(fā)了一些恐慌。但與以往不同的是，過(guò)去一年，這個(gè)所謂的“傳言”在越來(lái)越多的公司和工業(yè)領(lǐng)域成為現實(shí)。

例如，Uber就嘗試使用無(wú)人駕駛汽車(chē)取代司機。谷歌(微博)也與菲亞特-克萊斯勒公司合作推出了專(zhuān)車(chē)服務(wù)，希望利用無(wú)人駕駛汽車(chē)取代多座城市的出租車(chē)。

類(lèi)似地，美國國防部高等研究計劃署（DARPA）也在開(kāi)發(fā)無(wú)人飛行技術(shù)，希望取代民航客機的飛行員。

而由于日立生產(chǎn)了能夠理解英語(yǔ)和日語(yǔ)的機器人，甚至可以跟人類(lèi)用戶(hù)展開(kāi)溝通，所以客戶(hù)支持代表也有可能失業(yè)。

但失業(yè)人數最多的或許還是快餐行業(yè)。Wendy’s目前正在6000家餐廳里安裝自助點(diǎn)餐臺，美國最低小時(shí)工資達到15美元成為這項調整的主要誘因。

麥當勞也在測試類(lèi)似的自助點(diǎn)餐臺。麥當勞美國前CEO艾德·雷斯（Ed Rensi）去年表示，無(wú)論從成本還是效率角度來(lái)看，3.5萬(wàn)美元的機器人都好于每小時(shí)15美元的人類(lèi)員工。

在美國全國餐飲大會(huì )上也能看出這一變革趨勢，機器人廠(chǎng)商經(jīng)常會(huì )借此機會(huì )展示自己的最新產(chǎn)品。

去年夏天，一家名叫Momentum Machines的公司開(kāi)發(fā)了一款可以每小時(shí)制作400個(gè)漢堡的機器人，并在舊金山推出了第一家沒(méi)有人類(lèi)員工的“機器人漢堡”餐廳。

類(lèi)似地，加州創(chuàng )業(yè)公司Zume也在開(kāi)發(fā)能夠制作匹薩的機器人。該公司創(chuàng )始人表示，他們把原本花在人類(lèi)員工身上的錢(qián)用來(lái)制作高品質(zhì)的匹薩配料。類(lèi)似的機器人還有很多，制作的產(chǎn)品則包括三明治、壽司、面條等。

總之，大量的人類(lèi)員工今后都需要尋找新的工作，因為企業(yè)必然以利潤為首要目標，用更廉價(jià)、更高效的機器人取代人類(lèi)員工。

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