離“雙11”電商狂歡還有不到半個(gè)月的時(shí)間，多家快遞企業(yè)早在八九月份就開(kāi)始“招兵買(mǎi)馬”——各快遞點(diǎn)都貼上了“高薪誠聘”。不少快遞企業(yè)都在通過(guò)校園推廣及社會(huì )中介的方式，爭取臨時(shí)快遞員，同時(shí)呼吁快遞員的家屬和親朋好友齊上陣。

快遞8000月薪招工

今年是“雙11”的第8個(gè)年頭。去年，僅天貓、淘寶在11月11日當天就創(chuàng )下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會(huì )預計，今年“雙11”的各項數據將會(huì )再度被大幅刷新，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或將達到10.5億件，比去年同期增長(cháng)35%。

就各大快遞公司來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)多年“雙11”的“洗禮”，現在場(chǎng)地建設、設備升級、數據支撐等都已上了一個(gè)大臺階，但是末端配送的壓力仍然存在。

北京晨報記者走訪(fǎng)發(fā)現，多家快遞公司的網(wǎng)點(diǎn)都貼出了招聘快遞員的啟事，且沒(méi)有人數限制。大部分都開(kāi)出了每月5000元至7000元的薪資，有的網(wǎng)點(diǎn)貼出了每月6000元至8000元。

順豐運營(yíng)部相關(guān)負責人介紹，全職人員一直在正常招聘，從8月到現在已經(jīng)招上來(lái)近千人。而儲備的臨時(shí)人員有3000多，這些人包括小時(shí)工、短派人員、勤工儉學(xué)的學(xué)生，還有一部分就是員工帶來(lái)的家屬和親朋好友。據介紹，以往順豐臨時(shí)人員的薪資都是計時(shí)制，今年為了激發(fā)臨時(shí)員工的積極性，首次采用“計提制”，也就是計件工資，多勞多得。

全自動(dòng)化設備啟用

為了提高分揀效率，順豐速運和韻達速遞都在“雙11”前啟用了全自動(dòng)化分揀設備。順豐北京物流園的全自動(dòng)化分揀設備在8月份啟動(dòng)，每小時(shí)可處理4萬(wàn)余件，比原來(lái)用人工提高一倍，設備最大的好處是省人工。“可能原來(lái)需要200人干的活兒，現在只需要30人左右”。

此外，人工分揀的準確度為95%左右，按此計算，假如每天有1000萬(wàn)單快遞，其中有50萬(wàn)單可能出錯，以2元一單的成本計算，每天將損失100萬(wàn)元。而利用自動(dòng)分揀流水線(xiàn)，分揀準確度接近100%。

韻達速遞相關(guān)負責人表示，今年“雙11”期間，韻達全網(wǎng)分撥中心將配置300臺前臺自動(dòng)收件系統，將分撥網(wǎng)點(diǎn)單個(gè)收件臺收件速度提升至每人每小時(shí)2500件，較傳統模式提升了一倍有余。另外，韻達在“最后一公里”及“末端100米”方面采取了多樣化的服務(wù)形式，主要包括自建門(mén)店、合作便利店、智能快遞柜等等。而這些措施也將在“雙11”期間發(fā)揮重要作用。

為應對“最后一公里”和“末端100米”，順豐今年還準備租賃一批新能源汽車(chē)，專(zhuān)門(mén)用來(lái)應對“雙11”快件派送。圓通快遞北京公司相關(guān)負責人介紹，預計今年“雙11”圓通北京公司出港快件將達到一天240萬(wàn)件，是去年的兩倍。除了增加人手，“雙11”期間每天將增加500輛車(chē)。

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